29 mai 2008
Un livre sur Julie Couillard? Le liriez-vous?
Julie
Couillard avait déjà approché certains médias pour vendre son histoire
pour rétablir sa crédibilité et sa dignité, mais semble-t-il,
l'ensemble des médias aurait dit non .
Elle a par la suite rencontrer les journalistes de télévision des réseaux TVA et CTV où elle a donné sa version des faits, mais ses entrevues, bien qu'intéressantes et instructives, n'ont pas réussi à assouvir l'appétit des téléspectateurs, et laissent beaucoup de questions sans réponses.
Néanmoins, certains verraient bien qu'un film soit fait sur la vie de Julie Couillard, mais les producteurs de films ne voient pas l'intérêt pour l'instant de faire un film sur le sujet, peut-être sont-ils craintifs à cause du projet de loi C-10 qui vise à refuser du financement ou des crédits d'impôts sur certains films, qui pourraient être considérés aller à l'encontre de l'ordre public, même si on en sait pas exactement pour le moment, en quoi consiste la définition d'ordre public.
Il ne reste qu'alors à Julie Couillard, de sortir un livre qui relate sa vie, si elle veut rétablir comme elle le dit, sa crédibilité et sa dignité, mais avant, elle devra commencer par se trouver un éditeur, ce qui risque difficile, puisque plusieurs éditeurs reçoivent des subventions du gouvernement fédéral pour fonctionner, alors seront-ils intéressés à financer un éditeur pour écrire un livre qui risque de faire mal paraître un gouvernement?
Mais je me pose la question suivante: si Julie Couillard réussissait à sortir un livre, est-ce que vous seriez tenter de le lire?
26 mai 2008
Québec sort une nouvelle polique pour intégrer plus d'handicapés dans le milieu du travail
Ce qui est bien sûr une bonne chose, puisque les personnes handicapées pourront se valoriser en travaillant. D'ailleurs certains employeurs n'hésitent pas à embaucher des personnes vivant avec certaines déficiences pour accomplir certaines tâches, comme un restaurant St-Hubert qui a embauché une préposée aux commandes téléphoniques aveugle, et qui travaille chez-elle grâce à un ordinateur avec un écran tactile en braille.
Il y a aussi le Zellers de Place Fleur de Lys qui semble avoir embauché une femme ayant une certaine déficience intellectuelle, et que j'ai vue à quelques reprises dans les douze derniers mois, où elle époussette les comptoirs dans l'allée des livres, des CD et des DVD.
Et il y a même l'hôtel où je travaille qui a déjà embauché des gens ayant de légères déficiences soient physiques ou intellectuelles, et ils travaillent très bien, alors pourquoi devrait-on s'empêcher de leur donner un emploi?
Le plus aberrant que j'ai entendu cette nuit, c'est d'entendre à la radio un auditeur dire qu'il craignait que cette mesure pourrait faire perdre des emplois, à cause que les emplois étaient financés par le gouvernement. C'est le genre d'argument que l'on aurait pu entendre il y a 20 ans, et qui n'a plus sa raison d'être de nos jours.
Surtout que cette mesure va permettre d'assurer d'avoir plus de travailleurs sur le marché du travail, alors qu'il y aura une pénurie de main-d'oeuvre dans à peine quelques années.
25 mai 2008
Achetez une voiture et vous aurez de l'essence en prime, où....
Le concessionnaire se défend d'offrir des armes, en disant que c'était de plus en plus dangereux aux États-Unis, l'essence est cher, alors il peut y avoir des vols d'essence, ou encore avoir des vols de voitures avec violence, etc.
C'est vrai qu'il y a beaucoup de violence aux États-Unis, et qu'il faut trouver des moyens pour enrayer cette violence, mais est-ce que donner des armes peut aider à l'enrayer? Vraiment pas convaincu, les gens qui ont des armes risquent plus d'être tentés de les utiliser sans nécessairement avoir des motifs valables.
Et ce qu'il y a encore de plus aberrant dans tout ça, c'est que la constitution américaine permet aux citoyens d'avoir des armes, et aucun amendement de la constitution américaine pour en restreindre le droit ne pourra être adopté, à cause du puissant lobby des armes à feu le National Rifle Association, dont était membre le regretté Charlton Heston, et si un politicien devait s'engager à restreindre les armes à feu, il risque d'avoir des difficultés à se faire élire ou réélire.
22 mai 2008
Les employés de la ville de Québec en beau maudit...
Le syndicat représentant les employés de la ville de Québec est en beau
fusil: la ville a décidé de présenter dans les journaux des grandes
pages présentant les conditions de travail des employés de la ville de
Québec, et que de plus la ville a créé un site donnant de l'information sur la convention collective.
Bien que je reconnais que ce n'est peut-être pas correct de négocier
une nouvelle convention collective sur la place publique, le syndicat
ne doit tout de même pas oublier, que les conventions collectives sont
d'intérêt public, et qu'ils peuvent être obtenus au ministère du
travail, en autant que l'on soit prêt à payer pour les frais
d'impressions.
Et même là, en ayant la convention collective des employés de la ville, rien ne dit que l'on pourra avoir une parfaite compréhension des clauses de convention, puisque souvent dans une convention collective, il y a une clause qui en défait une autre, alors il est intéressant d'avoir des outils afin de mieux connaître les conditions de travail des fonctionnaires et leurs avantages sociaux, qui sont souvent bien au-delà des conditions de travail d'une bonne majorité de la population.
Les fonctionnaires ne doivent pas oublier également, que ce sont nous les contribuables qui payons leurs salaires et leurs bénéfices marginaux.
Enfin, il n'y a rien qui empêche le syndicat des employés de répondre aux arguments de la ville, en utilisant les mêmes moyens.
14 mai 2008
Une nouvelle équipe professionnelle de hockey à Québec?
Après l'avocat Guy Bertrand qui a décidé de se transformer en lobbyiste pour que l'on ait une nouvelle équipe de la Ligue nationale à Québec, voici que le Parti Vision Québec a fait une conférence de presse hier, en disant que l'on avait l'argent nécessaire pour faire venir une équipe de hockey à Québec, en suggérant que la Caisse de dépôt de de placement pourrait investir dans ce projet, tout comme l'a fait le Teacher's pension plan avec les Maple leafs de Toronto. Mais il y a un hic, le commissaire de la Ligue nationale de hockey Gary Bettman n'a pas l'intention de créer de nouvelles franchises pour le moment, et même s'il créait une nouvelle franchise à Québec, est-ce que les nouveaux Nordiques seront rentables? Les journalistes sportifs indiquent que le plafond salarial de la Ligue nationale sera fixé l'an prochain à 50 millions$, et ce plafond sera appelé à augmenter d'année en année, et en supposant que la Caisse de dépôt et de placement était disposé à investir un certain montant dans la nouvelle équipe, est-ce qu'elle jugera le rendement intéressant pour garder ses billes dans l'équipe? Marcel Aubut et des actionnaires comme le Fond de solidarité de la FTQ ont justement vendu les Nordiques, parce qu'ils considéraient que les rendements n'étaient pas assez intéressants pour les actionnaires, parce qu'il ne faut pas se le cacher, les clients qui font vivre une équipe de hockey sont avant tout les clients corporatifs, et à Québec, autant que je le sache, il n'y a pas beaucoup de sièges sociaux, la ville étant avant tout une ville touristique et de fonctionnaires. Il serait peut-être temps d'arrêter de vivre dans le passé, de faire son deuil, et de passer à autre chose.
12 mai 2008
La présidente de la CSN aimerait revoir la notion d'ancienneté
La présidente de la CSN Claudette Carbonneau, voudrait que l'on revoit la notion d'ancienneté, ne serait-ce dans le but de permettre aux plus jeunes de pouvoir prendre des vacances l'été.
C'est vrai tout le monde aimerait prendre des vacances l'été, mais est-ce que les plus anciens accepteront des compromis afin de permettre aux plus jeunes de prendre leurs vacances l'été? Même si ça leur risque de ne pas prendre leurs vacances l'été.
Pas certain, les plus anciens diront qu'ils ont fait leur temps, que les jeunes le fassent aussi, tout en oubliant, que le marché du travail est en train d'évoluer, les plus jeunes sont "plus indépendants", et en période de presque plein emploi, il n'est pas difficile pour les plus jeunes de quitter leur travail, pour aller voir ailleurs avec des conditions de travail plus intéressantes à leurs yeux, ne serait-ce à cause qu'ils n'ont pas à payer des cotisations syndicales, ce qui peut vouloir dire qu'ils peuvent avoir jusqu'à 20$ de plus dans leurs poches par période de paie.
D'autre part, un jour les syndicats devront tenter de convaincre leurs membres à avoir une plus grande souplesse afin de pouvoir faire des programmes de conciliation travail famille, où là encore, ça risque de ne pas faire l'unanimité parmi les membres les plus anciens, lorsque viendra le temps de négocier une convention collective, parce qu'ils ne voudront pas risquer de ne pas pouvoir prendre de congé quand ils le veulent.
Parmi les autres problèmes à résoudre pour recruter et garder les employés, il y a la fameuse "double échelle salariale" qui a pourtant été négociée entre les employeurs et les syndicats", qui font en sorte que les nouveaux employés doivent souvent travailler plusieurs années avant de pouvoir avoir le même salaire que les plus anciens.
Et finalement, si les syndicats désirent vraiment réformer le syndicalisme comme il se fait depuis plus de 40 ans, ils devraient trouver d'autres alternatives aux grèves comme dans le transport en commun, qui font en sorte qu'ils pénalisent souvent les usagers qui sont souvent moins bien rémunérés que les employés du transport en commun.
Mais là, il n'y a absolument aucune chance que ça arrive.
09 mai 2008
Pourquoi tout ce brouhaha sur Maxime Bernier et son ancienne copine?
Les partis d'opposition à Ottawa ne doivent plus savoir quoi faire pour essayer de mettre le gouvernement Harper dans l'embarras, ils ont alors décidé de sortir l'histoire du ministre Maxime Bernier qui a déjà eu une liaison avec Julie Couillard, et qui a déjà été l'épouse de 2 anciens motards criminalisés.
Mais le Parti libéral est vraiment mal placé pour porter des accusations contre M. Bernier, on a qu'à penser au scandale des commandites, où on peut toujours se rappeler que Pierre Elliot-Trudeau avait dit alors qu'il était premier ministre du Canada, que le gouvernement n'avait pas à se mêler de ce qui se passe dans les chambres à coucher.
En ce qui a trait à la fameuse question de la sécurité nationale soulevé par le Bloc Québécois qui se demande si cette liaison aurait pu la mettre en danger, je la considère bizarre, considérant que les autorités fédérales pourraient considérer le Bloc Québécois comme une menace pour la sécurité nationale, puisque ce parti préconise l'indépendance du Québec.
Il me semble qu'il y a bien d'autres questions plus importantes à régler, avant de se mêler de la vie privée des politiciens.
07 mai 2008
Quant la vie ne vaut rien...
Il y a environ 5 jours, le Myanmar autrefois appelé la Birmanie était frappé par le cyclone Nargis, jusqu'à présent, les chiffres officiels de la junte militaire font état que le cyclone a fait 22 980 morts et 42 119 disparus, alors que pour une officielle de l'ambassade américaine à Rangoun le nombre de morts serait plutôt de 100 000.
C'est tout de même incroyable, même si l'inde avait avisé le Myanmar 48 heures avant le cyclone, les autorités birmanes semblent avoir fait preuve d'un immobilisme désarmant, en ne procédant à aucune évacuation des régions visées, où tout au moins à en aviser la population.
Et encore plus incroyable, c'est de voir la lenteur des secours venant du monde entier, à atteindre les sinistrés parce que le gouvernement birman refuse de donner ou retarde à remettre les visas nécessaires pour que cette aide puisse arriver aux victimes,on peut bien se demander pourquoi?
À mes yeux, les responsables du gouvernement qui n'ont rien fait pour éviter cette tragédie, devraient être arrêtées et accusées d'homicides volontaires, mais il y a peu de chance que ça arrive.
03 mai 2008
Le service 211 en fonction à Québec et dans Chaudière-Appalaches
Le service 211 est maintenant en fonction dans la ville de Québec et dans la région Chaudière-Appalaches, en appelant à ce service, les personnes aux prises avec différents problèmes pourront obtenir des noms d'associations qui pourront leur venir en aide.
Le service 211 a également en ligne un site web, qui offre un catalogue de différents services offerts par le milieu communautaire, parmi les organismes en question, il y a des ressources en: violence conjugale et familiale, alcoolisme et toxicomanie, problème d'hébergement et loi du logement et réinsertion sociale
Et il y a bien d'autres ressources, pour visiter le site de 211, il faut cliquer ici.
01 mai 2008
Y-a-til trop de restaurants à Québec
Dans le quartier St-Roch (basse-ville de Québec), il y a présentement beaucoup de restaurants d'ouverts et il y en a d'autres qui s'ouvrent, mais est-ce une bonne chose?,
Les restaurants de la région se volent déjà les clients entre-eux, et certains sont alors contraints de mettre les clefs dans la porte, pour toutes sortes de raisons: menus ordinaires, menus trop chers, mauvais emplacement, etc.
Certains commencent à faire la suggestion que la ville devrait peut-être instaurer un moratoire pour ce genre de commerce, et arrêter de donner des permis pour en faire d'autres.
Étant ancien homme d'affaires, le maire de Québec Régis Labeaume refuse de limiter le nombre de restaurant, pourtant si on prend le secteur de Limoilou, je connais deux emplacements où il y a eu des ouvertures de restaurants et qu'ils sont fermé peu de temps après.
Le premier emplacement était un Harveys qui a fermé ses portes, ensuite un autre restaurant a utilisé l'emplacement pour faire un espèce de casse-croûte, il a resté ouvert environ 9 mois, et finalement un autre restaurant s'y implantait, ce dernier était un restaurant de fruits de mer qui n'est resté ouvert qu'environ 6 ou 7 mois.
Le second emplacement abritait un Duncan Donuts, quand ce dernier a fermé, un autre restaurant s'est installé dans l'édifice, et il vendait des pizzas, mais il n'a pas fait long feu et a mis les clefs dans la porte, pour finalement y ouvrir un autre restaurant avec un menu familial, ce dernier est resté ouvert moins de deux ans.
Et il y a un autre raison où on pourrait peut-être se demander si on ne devrait pas imposé un moratoire, c'est que le personnel de la restauration commence à être de plus en plus rare à Québec, et certains restaurants doivent faire montre d'audace pour pouvoir engager du personnel et réussir à les garder, certains restaurants risquent alors peut-être de disparaître en raison du manque de personnel.