22 mai 2010

Sur les moyens de pression

Lors des  négociations pour une nouvelle convention collective, il arrive que le comité de négociations décide à un moment donné, qu’on commence à entreprendre certains moyens de pression. C’est ce que nous faisons à l’hôtel où je travaille, au début, on travaillait avec des macarons et les employés de la cuisine ont commencé à porter la casquette aux couleurs du syndicat, ensuite, il y a eu l’installation de ballons dans les aires publiques, et au bar, pour indiquer les revendications, et maintenant, depuis... [Lire la suite]
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10 octobre 2009

Non aux toutes autres tâches connexes...

Certains employeurs trouvent parfois, que c'est plus profitable pour leur entreprise, de donner du travail en temps supplémentaire, surtout si ça arrive de façon occasionnelle, au lieu que d'engager du nouveau personnel, alors que pour d'autres entreprises préféreront plutôt, embaucher une personne polyvalente, et qui pourra travailler 5 jours semaines en cumulant plusieurs fonctions, au lieu que d'engager deux ou trois personnes qui travailleront à un seul poste, mais qui travailleront par contre que 1 ou 2 jours semaine. ... [Lire la suite]
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10 septembre 2009

L'Institut économique de Montréal présente un nouveau document sur la syndicalisation

L'IEDM vient de sortir une étude qui s'intitule «L'accréditation syndicale: La nécessité d'une mise à niveau en matière de relations de travail au Québec». Je l'ai parcouru rapidement, et je considère que c'est un document des plus intéressants, on peut y lire entre autre la différence des méthodes d'accréditation entre les dix provinces , des solutions de rechange à la syndicalisations,  on y retrouve également des statistiques sur les taux de syndicalisations, etc.
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22 juillet 2009

Ah non pas encore un maraudage....

Comme il fallait s’y attendre, notre convention collective venant à échéance; en octobre, nous sommes actuellement en pleine période de maraudage à l’hôtel où je travaille. Il n’y a rien de nouveau là-dedans, ça fait plus de vingt ans, que la CSN rêve de s‘installer chez-nous, pour remplacer le syndicat des Travailleurs canadiens de l’automobile, qui est entré  à l’hôtel suite à sa fusion avec le syndicat de la Fraternité canadienne des cheminots, qui éprouvait alors des difficultés financières, il y a maintenant près d‘une... [Lire la suite]
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16 juillet 2009

vive le corporatisme syndical

Les employés d'un d'un café  Starbuck ont décidé de se syndiquer, c'est une première au Québec, le hic c'est que les employés ont été incapables de se syndiquer auprès de la FTQ ou encore de la CSN, et ont alors du se tourner vers un syndicat américain le ndustrial Workers of the Worl. Selon le syndicat américain, les grandes centrales ont refusé de syndiquer les employés, à cause que ce n'était pas assez rentable pour elles, en raisons du nombre peu élevé d'employés et des faibles salaires qui rapporteront vraiment peu... [Lire la suite]
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15 mai 2009

Des demandes insensées pour la nouvelle convention collectie

J'ai assisté lundi dernier à une rencontre du comité syndical, qui présentait aux employés le cahier de demandes en prévision des prochaines négociations qui débuteront en juillet prochain. J'ai trouvé que le projet était tout de même assez bien ficelé, mais il y a néanmoins une demande que j'ai totalement trouvé ridicule, c'est celle qui veut que tout employé qui quitte se emploi après 20 ans de service, touchera une prime de départ de 10 000$! Je considère cette demande totalement ridicule, considérant qu'il n'y a pas une... [Lire la suite]
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09 mai 2009

Pour l'abolition du droit de grève dans le transport en commun

Je viens d’apprendre par le blogue «Voix de fait», que les mécaniciens du Réseau de transport de la Capitale pourraient tomber en grève, parce que le syndicat ne s’entend pas avec l’employeur au sujet du nouveau garage abritant les autobus. La dernière fois, qu’il y a eu un conflit de travail dans les garages du RTC, c’était en 2004, et il n’y avait que des autobus sur les heures de pointes, c’est-à-dire à l’heure des fonctionnaires et des étudiants, laissant ainsi les travailleurs ayant des horaires atypiques dépourvus... [Lire la suite]
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18 mars 2009

Sur les programmes d'aide aux employés

Dans la vie trépidante de tous les jours, certaines personnes peuvent vivre des difficultés de toutes sortes: alcoolisme, toxicomanie, violence conjugale, problèmes à gérer ses problèmes de santé où celles d'un membre de la famille, et à l'occasion ces problèmes peuvent causer divers problèmes interpersonnels ou encore professionnels. Il y a des employeurs qui ont déjà reconnu, qu'ils n'avaient pas les ressources nécessaires pour venir en aide à leurs employés, et souvent, ils référaient les employés vers des représentants... [Lire la suite]
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01 septembre 2007

Est-ce que le conflit au Journal de Québec fait tort à Québécor?

J'ai reçu un téléphone hier, qui me laisse croire que le conflit au Journal de Québec fait vraiment mal à Québécor, même si il prétend le contraire. L'appel en question était pour savoir si j'étais intéressé à m'abonner au Journal de Montréal, C'est certain avant de privilégier un journal produit à Montréal, je vais plutôt privilégier un journal fait à Québec, comme je le fais présentement avec mon abonnement au journal "Le Soleil", avant d'acheter le Journal de Québec, dont depuis le lockout, la majorité des... [Lire la suite]
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07 février 2007

Le syndicat des employés d'Olymel a l'air fou

Le syndicat des employés d'Olymel affilié à la CSN commence à faire dur, il a présenté lundi une contreproposition à Olymel dans laquelle, elle proposait des coupures qui permettraient à la compagnie de sauver 11,4 millions$, le montant que l'employeur voulait couper en masse salariale la semaine dernière, et que les employés avaient rejeté à 97%, ce qui avait forcé l'entreprise à décider l'usine en mai prochain. Olymel a rejeté la proposition, et la CSN dans l'espoir de sauver l'usine et ainsi sauver les emplois et la qualité de... [Lire la suite]
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